ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΣΣΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΝΔ. Γ.ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟ

Προς το Δ.Σ. του                                                                                                                                 Συλλόγου Συνταξιούχων  Ε.Τ.Ε.

Αθήνα  9 Σεπτεμβρίου 2016

Συνάδελφοι,

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ   ΓΙΑ ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ  ΤΩΝ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ

Θέλοντας να συμβάλλω στην προσπάθεια περιστολής των προεκλογικών δαπανών στη δύσκολη αυτή και οικονομική συγκυρία, σας υποβάλλω κάποιες προτάσεις, η υιοθέτηση από το Δ.Σ. των οποίων θα συμβάλλει  και στη θεσμική αναβάθμιση του Συλλόγου μας, που όλοι στα λόγια ευαγγελιζόμαστε….

1. Να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο μισθοδότησης των μελών της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής και των περιφερειακών Εφορευτικών Επιτροπών  (το 2014 κάθε μέλος –τακτικοί και αναπληρωματικοί-της ΚΕΕ για να παράσχει τις υπηρεσίες του εισέπραξε  1500€ ο καθένας, ενώ 50€εισέπραξε κάθε μέλος από τις εφορευτικές επιτροπές στα περιφερειακά εκλογικά κέντρα.! Η πρόσληψη των εξωτερικών συνεργατών που υποβοηθούν την ΚΕΕ στο έργο της να γίνει με φειδώ και μόνο για τα απολύτως αναγκαία άτομα και όχι με παραταξιακά κριτήρια.
2. Να ακολουθηθεί  η -επιτυχημένη- πρακτική του 2014 και το προεκλογικό φυλλάδιο με τα προγράμματα των παρατάξεων που θα λάβουν μέρος στις εκλογές (4 σελίδες /παράταξη) να τυπωθεί σε ειδικό έντυπο  και να ταχυδρομηθεί στους συναδέλφους όπως γίνεται με την τακτική έκδοση του περιοδικού.  Το έξοδο είναι το μεγαλύτερο που υποβάλλονται οι παρατάξεις και θα καλύψει το μεγαλύτερο κόστος των προεκλογικών τους δαπανών,και μα σημαντική ωφέλεια για τον Σύλλογο.
3. Σε κάθε παράταξη που θα λάβει μέρος στις εκλογές, μπορεί να δοθεί ένα μικρό ποσό για περιοδείες (πχ. 3000€) αν και θα βοηθούσε εκτός από την περιστολή των δαπανών και στον ζητούμενο πολιτικό μας πολιτισμό ,η διενέργεια κοινών περιοδειών και συγκεντρώσεων  με έξοδα του Συλλόγου σε  Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Ηράκλειο, Λάρισα, Βόλο.
4. Στους σ/φους που θα έρθουν από την περιφέρεια να καταβληθούν μόνο τα έξοδα μεταφοράς και διαμονής και όχι και ημερήσια αποζημίωση (20€) όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Οι συνάδελφοι  είναι βέβαιο ότι θα κατανοήσουν ότι όλοι πρέπει να συμβάλουμε στη περιστολή των δαπανών του Συλλόγου μας.
5. Για λόγους διαφάνειας, να δημοσιευτεί προϋπολογισμός προεκλογικών εξόδων και απαραίτητα αναλυτικός οικονομικός  απολογισμός.

Συνάδελφοι,

Θέλω να πιστεύω ότι οι επόμενες εκλογές μπορούν και πρέπει να αποτελέσουν την αφετηρία αλλαγών προς όφελος του συνόλου των συναδέλφων μας και με απόλυτο σεβασμό στην εισφορά τους προς τον Σύλλογο.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Γιώργος Δημητρόπουλος

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΣΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΝΔ. Γ. ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟ

Προς το Δ.Σ. του                                                                                                                                 Συλλόγου Συνταξιούχων  Ε.Τ.Ε.

Αθήνα  1 Σεπτεμβρίου 2016

Συνάδελφοι,

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΝΕΠΕΙΩΝ ΤΩΝ

ΠΡΟΩΡΩΝ  ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ  ΣΤΟ ΣΣΕΤΕ

Όπως είναι γνωστό, βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία συλλογής υπογραφών από τα μέλη του ΣΣΕΤΕ για τη σύγκλιση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για προκήρυξη  πρόωρων αρχαιρεσιών μετά από απόφαση του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ.

Εάν λοιπόν η διαδικασία συλλογής υπογραφών ολοκληρωθεί κανονικά και η Γ.Σ. και οι αρχαιρεσίες πραγματοποιηθούν εντός του 2016, θα προκύψουν μια σειρά από οικονομικές κυρίως συνέπειες τις οποίες πρέπει να λάβουμε σοβαρά υπόψη ιδιαίτερα σε αυτή τη συγκυρία που τα οικονομικά του ΣΣΕΤΕ δεν είναι σε καλή κατάσταση.                            Σύμφωνα δε με τα όσα είπε ο πρόεδρος του ΣΣΕΤΕ σ/φος Γ. Πορτούλας  στο 35^ο συνέδριο της ΟΣΤΟΕ στις 3/6/2016, «..ο ΣΣΕΤΕ έχει πτωχεύσει   και σήμερα είμαστε στο απόλυτο μηδέν. Είμαστε μπατίρηδες.»                                                                                                                             Αν λοιπόν προχωρήσουν οι διαδικασίες σύγκλισης της έκτακτης Γ.Σ., αυτή θα επιβαρύνει  τον Σύλλογο με ένα ποσό περίπου 200.000 € που θα επιβαρύνουν την ήδη τραγικά οικονομική κατάσταση του συλλόγου. Αλλά με την μετακύληση των αρχαιρεσιών πχ. Τον Νοέμβριο του 2016, η τριετής  θητεία του ΔΣ(άρθρο 8 του καταστατικού) θα λήξει  τον Νοέμβριο του 2019 οπότε θα γίνουν οι επόμενες αρχαιρεσίες. Και θα επαναληφθεί η διενέργεια και δεύτερης ΓΣ μέσα στο ίδιο έτος (το 2019) Και μετά πάλι το 2022 κ.ο.κ. Δηλαδή διαταράσσεται σοβαρά  η ήδη επιβαρυμένη οικονομική  κατάσταση του Συλλόγου.  Ποιος έχει άραγε το δικαίωμα να παραγνωρίσει τις συνέπειες αυτές; Και ποιοι θα αναλάβουν τελικά αυτή την ευθύνη;

Μπορούμε να αποτρέψουμε τις συνέπειες και με ποιόν τρόπο;

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΡΩΤΗ:                                                                                                                      Να προκηρυχθεί η ΓΣ τον Ιανουάριο του 2017(αντί του Απριλίου) και οι αρχαιρεσίες να γίνουν τον Φεβρουάριο του 2017(αντί του Μάιου). Έτσι και οι αρχαιρεσίες γίνονται νωρίτερα αλλά και δεν  διαταράσσεται η εκ του καταστατικού προβλεπόμενη ακολουθία των διαδικασιών και δεν θα επιβαρυνθεί οικονομικά ο Σύλλογος με τα έξοδα της επί πλέον Γ.Σ.

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΕΥΤΕΡΗ:                                                                                                                  Αν  παρόλα αυτά το ΔΣ εκτιμήσει ότι το διακύβευμα αυτών των εκλογών είναι ανώτερο από την ανωμαλία που θα δημιουργηθεί και επιμείνει να γίνουν τελικά  οι αρχαιρεσίες μέσα στο 2016 τότε να ληφθεί απόφαση (συμφωνία κυρίων)ώστε η θητεία του νέου ΔΣ να είναι μειωμένη (μέχρι τον Απρίλιο του 2019), για να αποφύγουμε τις συνέπειες  των επόμενων ετών που ανέφερα πιο πάνω.

Συνάδελφοι,

Έστω και στο τέλος της θητείας αυτού του Δ.Σ. του ΣΣΕΤΕ, ας επικρατήσει η κοινή λογική  και να τροποποιηθεί μια απόφασή του που είναι βέβαιο ότι θα προσθέσει και άλλα δεινά στο Σύλλογό μας…

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Γιώργος Δημητρόπουλος

Η κλεψύδρα του χρόνου τελειώνει............ [από τον συνδ. Μ.ΚΑΥΚΑΛΑ]

Συνδλφ., την Παρασκευή στις 9 του Σεπτέμβρη συνεδριάζει το ΔΣ του ΣΣΕΤΕ,
βλέπε σχετικά (http://www.ssete.gr/Announcements.aspx?Cat=1&ID=421)

Δυστυχώς, ενώ η κρισιμότητα των περιστάσεων επιτάσσει άλλη θεματολογία, που θα περιείχε τα πραγματικά & ζέοντα προβλήματα, τρέχοντα κι αναμενόμενα, αλλα και με σχέδιο δράσης και κινητοποίησης.
Αντ΄αυτού, βλέπουμε πάλι τις αποπροσανατολιστικές κι εμμονικές επιλογές της "επίσημης εκπροσώπησης" του Συλλόγου σε πλήρη διάσταση με τις ανάγκες των συνταξ/χων.
Σ΄αυτά που σας έχω ήδη αναφέρει -σε πρόσφατα αλλα και παλαιότερα σημειώματα, ως προβλήματα και κίνδυνοι που πρέπει να επιληφθεί ο Σύλλογος, προσθέτω και τα παρακάτω:

Επαναλαμβάνω κι επαναφέρω, ως πρώτιστης και άμεσης προτεραιότητας, το θέμα του επανυπολογισμού των κύριων συντάξεών μας (και των ήδη συνταξ/χων μέχρι τις 13.5.2016 κατα την πρόταση που υπέβαλα προς τον ΣΣΕΤΕ), γνωρίζοντας οτι στο ΙΚΑ έχει εκπονηθεί χρονοδιάγραμμα κι έχει ήδη ξεκινήσει -η κατα κύματα- διαδικασία "αναπροσαρμογής".

Διαδικασία, που αν κρίνουμε απ΄αυτά που γίνονται με τις επικουρικές συντάξεις, δεν

θάναι υπερβολή να πούμε οτι λειτουργεί ήδη ο λεγόμενος "κόφτης", που εμμέσως

πλην σαφώς απειλεί ευθέως και τις κύριες συντάξεις.

Θα πρέπει ο Σύλλογος να ζητήσει απο την Δ/νση Προσωπικού να δεί, ποιες είναι οι οδηγίες που έχει πάρει σχετικά τα στοιχεία που θα σταλούν ή έχουν σταλεί στο ΙΚΑ για τον επανυπολογισμό των κύριων συντάξεων. Κι εννοώ, εάν η τράπεζα έχει απο-

στείλει τις ασφαλιστέες αποδοχές μας, επι των οποίων γίνονταν οι κρατήσεις.

Έγκυροι και γνωστοί αναλυτές της Κοινωνικής Ασφάλισης επισημαίνουν ότι:
Ο επανυπολογισμός αυτός, υποκρύπτει την εξάλειψη/ενσωμάτωση των Μνημονιακών κρατήσεων, όπως εμφανίζονται στις μισθοδοσίες μας (Μείωση Ν.4051/12 & Μείωση Ν.4093/12) oι οποίες έχουν κριθεί απο το ΣτΕ ως αντισυνταγματικές κι ενώ όφειλε το ΙΚΑ απο τον Ιούνιο του 2015 να μήν τις ξανακρατήσει, ωστόσο συνεχίζει παράνομα και παράτυπα να παρακρατεί.

Ένας άλλος κίνδυνος που ελλοχεύει, απο την εφαρμογή του επανυπολογισμού, αφορά

τον επαν-υπολογισμό (μείωση ή περικοπή ?) και των επιδομάτων τέκνων & συζύγου, βάσει προηγούμενου "Μνημονιακού προαπαιτουμένου", όπως επίσης δεν θ΄αφήσουν ανεπηρέαστες και τις ειδικές εισφορές αλληλεγγύης.

Ένα άλλο επίδικο ζήτημα είναι, εάν και κατα πόσο θα επηρεαστούμε απο την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου (τσεκούρεμα ?), ως προς το άθροισμα (πλαφόν) κύριας και επικουρικής πάνω από 1.300 ευρώ.

Συνδλφ., τα προβλήματα είναι τόσο σοβαρά που δεν χωρούν, οι καιροσκοπισμοί εκ

μέρους της "επίσημης ηγεσίας" του Συλλόγου και τα φληναφήματα εκ μέρους του

νομικού συμβούλου.

Κάνω έκκληση στις, εκτός προεδρείου & Δ.Σ., συνδικαλιστικές δυνάμεις: Ανεξάρτητη Eνωτική Συνεργασία, Πρωτοβουλία , Ενιαία , Aνυπότακτοι συντ/χοι να επιμείνουν και να πιέσουν, με την παρουσία πολλών συνδλφ., στο ΔΣ να γίνει συζήτηση και να ληφθούν αποφάσεις για τα προβλήματά μας και μόνο και όχι για αλλότρια.

Όσο είναι καιρός, ν΄ανακόψουμε την πορεία που έχουν επιλέξει οι "δυνάμεις αδρα-
νείας" του προεδρείου και που μας οδηγούν ως "πρόβατα επι σφαγή" στο βωμό της

εξυπηρέτησης των συμφερόντων των εντολέων τους.

 

                                            ΑΝΤΙΣΤΑΘΕΙΤΕ

Για πόσο ακόμα στο ίδιο έργο θεατές ? [από τον συνδ ΜΑΝΩΛΗ ΚΑΥΚΑΛΑ]

Συνδλφ., στις 13 & 22 Ιουλίου 2016 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου όπου το

κυρίαρχο θέμα ήταν ερωτήματα προς τον νομικό σύμβουλο που τέθηκαν απο το προεδρείο & την παράταξη της ΑΕΣ, βλέπε σχετικά (http://www.ssete.gr/Announcements.aspx?Cat=1&ID=416  & http://www.aes-ete.gr/301/%ce%b5%cf%81%cf%89%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%83-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%ce%ba%ce%bf-%cf%83%cf%84%cf%81%ce%b9%ce%bc%cf%80%ce%b5%cf%81%ce%b7/).

Ενδιαφέρον είχε και απορίας άξιον, η διάσταση/απόσταση προφορικού και γραπτού λόγου εκ μέρους του κ.Στρίμπερη (νομ. σύμβουλος) σε σχέση με τις απαντήσεις που έδωσε στα ερωτήματα που του τέθηκαν.

Έκτοτε, παρα την σοβαρότητα των ζητημάτων -που επιτάσσει εκ μέρους του ΔΣ τον σχεδιασμό & την προετοιμασία ενεργειών & κινητοποιήσεων, το προεδρείο επέλεξε την συνέχιση του δρόμου των κενών και των παραλείψεων σε συνδυασμό με:
Α) του "πλιάτσικου" των υπογραφών για Γ.Σ. με το ερώτημα  προκήρυξης πρόωρων εκλογών και με μια αμφιλεγόμενη διαδικασία (στα όρια της νομιμότητας και με πολλά τραγελαφικά περιστατικά κυρίως στην Περιφέρεια) χωρίς να υπολογίζεται το κόστος (υπολογίζεται περι τις 200 χιλ. ευρω) που θα καταβληθεί.
Υπο την προσχηματική επίκληση μιας Εφετειακής (επαμφοτερίζουσας) απόφασης σε σχέση με την λειτουργία του ΔΣ του Συλλόγου και των αποτελεσμάτων των εκλογών του 2014 και χωρίς να μας λένε -απο το προεδρείο, τί άλλαξε απο την τελευταία Γ.Σ. στις 6.4.2016.

Β) της θερινής ραστώνης  δηλ. της αναβολής/αδράνειας, όταν:

1ον]  Η απειλή για μείωση της Επικουρικής Παροχής ειναι επι θύραις, γεγονός που επιβεβαιώνεται απο τις δύο φορές σε συνεδριάσεις του ΔΣ, ομολογία μέλους του, ότι απο κύκλους της Εθνικής εξυφαίνεται σχέδιο με το αντίστοιχο παρασκήνιο πιέσεων/αποδοχής. Και απο το γεγονός, της πρόσφατης δημοσίευσης στην εφημ/δα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, μόνο τυχαίο και ασύνδετο δεν είναι, αρκεί να σας αναφέρω μαρτυρία ανώτερου υπηρεσιακού στελέχους της τράπεζας το οποίο μου ανέφερε με νόημα οτι "χωρίς την ενημέρωση κι έγκριση απο την τράπεζα τίποτε δεν δημοσιεύεται τυχαία στις εφημερίδες". Τέτοια δημοσιεύματα είναι "βούτυρο στο ψωμί" της τράπεζας αλλα και της κυβέρνησης, εάν λάβουμε υπόψη και το γεγονός των αλλαγών στην διοικητική πυραμίδα (βλέπε ΔΣ τράπεζας & ανώτατες θέσεις) που ειναι σε εξέλιξη, με κατάληξη την -κατα τα φαινόμενα- αναπόφευκτη αλλαγή των προέδρου & διευθ/ντος συμβούλου, σίγουρα δεν θ΄αφήσει ανέγγιχτο και ανεπηρέαστο τον ΛΕΠΕΤΕ.
Μην κάνουμε πως δεν βλέπουμε και οτι δεν μας αφορά η περίπτωση των συνδλφ. μας που ήταν στο ΕΤΑΤ και πού & πώς κατέληξαν. Όπως λένε "όταν το σπίτι του

γείτονα καίγεται........", γι αυτό και είναι κατακριτέα η στάση που τήρησαν μερικοί

(μέσω διαδικτύου) με ανόητες κι εμφυλιοπολεμικές απόψεις και εικασίες, ενοχο-

ποιώντας -γι αυτή την δημοσίευση- συνδλφ. άλλων Ταμείων.

Αλήθεια, τι έχει να μας πληροφορήσει το προεδρείο του Συλλόγου για την εκκρε-

μότητα της διαπραγμάτευσης/ρύθμισης των δανειακών υποχρεώσεων του ΛΕΠΕΤΕ

(απο αναγκαστικό δάνειο του Λογ/σμού) προς την Εθνική & την Eurobank ?
τί απέγινε με τις αποφάσεις της Διαχειριστικής Επιτροπής του ΛΕΠΕΤΕ σχετικά με

την παρακράτηση του 6% ύ/ΕΟΠΥΥ σε 532 δικαιούχους & δικαιοδόχους ?

2oν] Έχουμε ν΄αντιμετωπίσουμε τις συνέπειες απο την εφαρμογή του Ν. 4387/16

(νόμου Κατρούγκαλου) απο τις 13.5.16, ως προς τον επανυπολογισμό των συντάξεων που αφορά την βάση υπολογισμού δηλ. ασφαλιστέες/συντάξιμες αποδοχές και τους συντελεστές/ποσοστά αναπλήρωσης, για όλους απο τότε που ξεκίνησαν να παίρνουν σύνταξη.
Κι εδώ προκύπτει, η επιτακτική και άμεση ανάγκη συνεργασίας του ΣΣΕΤΕ με αντίστοιχους συλλόγους που τα μέλη τους ήταν ασφαλισμένοι σε ειδικά Ταμεία όπως ήταν το πρ.ΤΣΠΕΤΕ προκειμένου να διεκδικήσουν, απο την κυβέρνηση και βουλευτές, διορθωτική νομοθετική παρέμβαση*.
Μην ξεχνάμε, την αδικαιολόγητη καθυστέρηση (κοντεύουν 3 χρόνια) για την

έναρξη των διαβουλεύσεων με την διοίκηση του ΙΚΑ προκειμένου ν΄αποκατασταθούν

οι αδικίες και οι παραβατικοί υπολογισμοί στις κύριες συντάξεις μας, όπως έχουν αποτυπωθεί στο υπόμνημα συνταξ/κών προβλημάτων. Την στιγμή που το "σφαγείο"

της ΤΔΕ συνεχίζει ακάθεκτο τις απορρίψεις των ενστάσεων κατα του ΙΚΑ, όπου οι συνδλφ. είναι απροστάτευτοι και ακάλυπτοι για τα περαιτέρω των αγωγών τους, λόγω της άρνησης της "ηγεσίας" του Συλλόγου να συνδράμει οικονομικά τους ενάγοντες, κατα τ΄άλλα είναι διαθέσιμη να ξοδέψει δεκάδες χιλιάδες ευρω για εκλογές.

Επίσης, τις καθυστερήσεις στην έκδοση οριστικών συντάξεων, επιτείνοντας το

καθεστώς και το όνειδος των προσωρινών συντάξεων σε συνδυασμό με την παρατε-

ταμένη αναμονή έκδοσης των διευκρινιστικών κι εφαρμοστικών εγκυκλίων.
Δεν είναι υπερβολή να πώ οτι, δεν ξέρουμε εάν το επόμενο μήνα τί θα παίρνουμε, πόσοι και γιατί.

3ον] Με την υπογραφή του Πρακτικού συμφωνίας για τα δάνεια των συνδλφ., ως παράρτημα της Ε.Σ.Σ.Ε 2016-2019 μεταξύ ΣΥΕΤΕ και Εθνικής, αποκλείστηκαν προκλητικά οι συνταξιούχοι, για πρώτη φορά στα χρονικά των συμβάσεων μεταξύ Συλλόγων κι εργοδοτών του κλάδου.
Παρα το γεγονός οτι, είχε υποβληθεί ολοκληρωμένο σχέδιο/πρόταση εκ μέρους του ΔΣ του Συλλόγου για την ρύθμιση των δανείων και που υποτίθεται είχε υιοθετήσει

ο ΣΥΕΤΕ και είχε αποδεχθεί η τράπεζα (σε τεχνικό επίπεδο) ως βάση διαπραγμά-

τευσης, ωστόσο το προεδρείο του ΣΣΕΤΕ δεν επέδειξε -ως όφειλε- την δέουσα

επαγρύπνηση και σε συνδυασμό με τον ενδοτισμό του αντίστοιχου προεδρείου του

ΣΥΕΤΕ, είχαμε αυτή την δυσάρεστη κατάληξη.
Ακόμη και η μεταγενέστερη αποστολή επιστολής απο τον ΣΣΕΤΕ, βλέπε σχετικά (http://www.ssete.gr/Announcements.aspx?Cat=1&ID=418) στην εργοδοσία της Εθνικής πέρα απο προσχη- ματική είναι και αμφίβολης αποτελεσματικότητας.

Μέχρι και ο Σύλλογος της A.Bank -που θεωρείται απο τους πιό σκληρούς φιλοεργο-

δοτικούς του κλάδου- υπέγραψε σύμβαση συμπεριλαμβάνοντας τους συνταξ/χους

και με πολύ καλύτερους όρους απ΄ότι του ΣΥΕΤΕ.

4ον] Λοιπά θέματα κι ερωτήματα:

- Όσον αφορά τον υπολογισμό της εισφοράς μας στο ΤΥΠΕΤ, είναι καιρός ν΄αλλάξει αφού και μέσω του ν. Κατρούγκαλου (4387/16) αναγνωρίζεται το "λάθος" που γινόταν, γι αυτό και το ΔΣ του Συλλόγου πρέπει άμεσα ν΄απαιτήσει την αλλαγή

του τρόπου υπολογισμού ώστε η εισφορά υπέρ της υγειονομικής περίθαλψης που
έπρεπε από το 2010 και μετά (όταν ξεκίνησαν οι Μνημονιακές μειώσεις στις συντάξεις) να επιβάλλεται επί του καταβαλλόμενου ποσού και όχι επί του ονομαστικού που αναγράφεται στην πράξη συνταξιοδότησης.

- Τί έχει να μας ενημερώσει για τις προθέσεις του, το προεδρείο του Συλλόγου,

σχετικά με την προσφυγή στο ΣτΕ για την περικοπή του "εφάπαξ" σ΄ότι αφορά την

σύνταξη και κατάθεση προσθέτων λόγων, την εκτέλεση εισαγγελικής παραγγελίας

για την επίδειξη εγγράφων (αποφάσεις ΔΣ του ΤΑΠΕΤΕ, αναλογιστικές μελέτες) και ότι άλλο χρειάζεται για την στήριξη της προσφυγής ? Αντι να καλλιεργεί ψευδ-

επίγραφες (εξωδικαστικές) προσδοκίες αναπλήρωσης των κλεμμένων "εφάπαξ".

- Ερωτάται το ΔΣ του ΣΣΕΤΕ -και μέσω αυτού ο ΣΥΕΤΕ-σχετικά με τον Λογ/σμό Αποκατάστασης, τελικά θα προκύψει φορολογική επιβάρυνση σε τί ποσοστό και απο πότε ? που κατέληξε η διαβούλευση μεταξύ Εθνικής και Υπ.Οικονομικών (ΓΓΔΕ) ?

- Αναμενομένης νέας "εθελούσιας" αποχώρησης 1600 ατόμων απο την τράπεζα, η

διακηρύξεις και οι προθέσεις τόσο του ΣΥΕΤΕ όσο και της ίδιας της τράπεζας για

επέκταση καταβολής της εργοδοτικής εισφοράς 2% στο ΤΑΠΕΤΕ απο 1.1.2014 και

μετά, δεν αποτυπώνονται ούτε στο κείμενο της ΕΣΣΕ ούτε και σε απόφαση του

ΔΣ της τράπεζας. Οπότε προκύπτει -πρόσθετο- μείζονος σημασίας πρόβλημα για

το ΤΑΠΕΤΕ αλλα και για τον ΛΕΠΕΤΕ & το ΤΥΠΕΤ σ΄ότι αφορά την κάλυψη του

κόστους που θα προκληθεί, απο εργοδοτικές/επιχειρηματικές αποφάσεις, βάσει και του Ν. 3371/05.

Πώς προτίθενται ν΄αντιδράσουν οι ΣΥΕΤΕ & ΣΣΕΤΕ ?

Πώς θ΄αντιμετωπισθεί η δανειακή υποχρέωση του ΤΑΠΕΤΕ (λόγω επιβολής συμ/χής σε ΑΜΚ και απαιτήσεων προηγουμένων "εθελουσίων) απέναντι στην ΕΤΕ & την Εurobank ?

- Πότε επιτέλους θα τεθεί προς επεξεργασία και διεκδίκηση το ζήτημα της

Ανακεφαλαιοποίησης των Ασφαλιστικών Φορέων και όχι των τραπεζών, νισάφι πιά.
Όπως επίσης, πότε θα γίνει η πλήρης αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Φορέων μας, αληθεύει οτι υπάρχουν 4 ακίνητα φιλέτα που μένουν αναξιοποίητα ?

Συνδλφ., η μέχρι τώρα στάση και οι αντιδράσεις, εκ μέρους της "ηγεσίας" του  ΣΣΕΤΕ, για όλα αυτά τα συσσωρευόμενα προβλήματα, χαρακτηρίζεται απο αστή-
ριχτες δικαιολογίες που δεν αντέχουν στην αιτιολογία του αδιεξόδου που οι ίδιοι έχουν προκαλέσει στην ζωή και δράση του Συλλόγου.

Απο μέρους μου (ευτυχώς, δεν είμαι μόνος μου) θα κάνω ό,τι περνάει από το χέρι μου και θα συνεχίσω να διαθέτω χρόνο για να σας πείσω ότι αξίζει τον κόπο ν΄ασχολούμαστε και να ενδιαφερόμαστε για τα κοινά . Και αν τελικά δεν σας πείσω ή δεν αξίζει τον κόπο και αυτό χρήσιμο μάθημα θα είναι και για μένα αλλά και για εσάς.

                                       Γειά σας και καλό φθινόπωρο.

Πρόταση προς τον ΣΣΕΤΕ για νομοθετική παρέμβαση ως προς τον επανυπολογισμό των συντάξεων [από τον Μ.ΚΑΥΚΑΛΑ]

Συνδλφ., όπως ήδη σας έχω αναφέρει στο προηγούμενο σημείωμά μου, έχουμε ν΄αντιμετωπίσουμε τις συνέπειες απο την εφαρμογή του Ν.4387/16 (Κατρούγκαλου) που ισχύει απο τις 13.5.2016 και αφορά -μεταξύ των άλλων- τον επανυπολογισμό των κύριων κι επικουρικών συντάξεων.Είναι αυτό που ακούμε για "κουτάκι προσω-

πικής διαφοράς".

Στην περίπτωση την δική μας -του πρ. ΤΣΠΕΤΕ, αφορά την κύρια σύνταξη μόνο, καθότι λαμβάνουμε επικουρική παροχή δηλ. προιόν αποταμιευτικού-επενδυτικού λογ/σμού και όχι σύνταξη απο ταμείο.

Πρέπει λοιπόν, να υποβληθεί -κατεπειγόντως- πρόταση/σχέδιο τροπολογίας απο τον Σύλλογο -με τον πλέον μαχητικό και διεκδικητικό τρόπο- προς το Υπουργείο Κοιν. Ασφαλίσεων. και το ΙΚΑ αλλα και σε βουλευτές του κλάδου κ.κ. Παπαδόπουλο, Καφαντάρη, Μπαλαούρα, Γεννηματά.

Μάλιστα, επειδή η περίπτωσή μας (ως ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του πρ.ΤΣΠ-
ΕΤΕ) προσομοιάζει με τους αντίστοιχους κάποιων ΔΕΚΟ-Τραπεζών, είναι ΑΜΕΣΗ

η ανάγκη συνεννόησης & συντονισμού όλων αυτών των ενδιαφερόμενων Φορέων, για

την άσκηση πίεσης & για την επίτευξη θετικού αποτελέσματος ΠΡΙΝ βρεθούμε

μπροστά σε αρνητικά τετελεσμένα δηλ. πρίν την έκδοση διευκρινιστικής/εφαρμοστι-
κής, του νόμου, εγκυκλίου.

Προτείνω λοιπόν:

A) Η κύρια σύνταξή μας να επανυπολογισθεί όχι επι των συνταξίμων αποδοχών που

προβλέπει ο νόμος (για το ΙΚΑ οι συντάξιμες και οι ασφαλιστέες αποδοχές είναι το ίδιο και το αυτό) αλλα επι των ασφαλιστέων αποδοχών που λαμβάναμε ως εν

ενεργεία (δηλ. το σύνολο των αποδοχών επι των οποίων μας γίνονταν κρατήσεις).

Διαδικασία, που μπορεί να διευκολυνθεί απο τα επαρκή και διαθέσιμα αρχεία δεδο-

μένων που υπάρχουν στα πρ. ειδικά Ταμεία όπως είναι το πρ.ΤΣΠΕΤΕ.

Β) Το ποσοστό/συντελεστής αναπλήρωσης που προβλέπεται για όσους κατέβαλαν

εισφορές (εργαζομένου-εργοδότη) πάνω απο το εκάστοτε ποσοστό εισφορών του ΙΚΑ, να ισχύει και για τον επανυπολογισμό συντάξεων των ήδη συνταξιούχων

μέχρι και τις 12.5.2016 δηλ. την προηγουμένη ημέρα έναρξης ισχύος του νέου νόμου.

Προβλέπει προσαύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης κατα 0,075% για κάθε μονάδα

παραπάνω εισφορών, κάθε έτους.

Για να καταλάβετε το παραπάνω, θα σας παραθέσω ένα παράδειγμα ασφαλισμένου της Εθνικής με 10ετή υπηρεσία.
Το ύψος του ποσοστού εισφορών ασφαλισμένου (εργαζομένου/εργοδότη) στο ΙΚΑ αν-

έρχεται στο 20%, ενώ αυτό του ασφαλισμένου/εν ενεργεία στην Εθνική είναι στο

37,5% (εργαζομένου κι εργοδότη).

Έχουμε και λέμε: προσαύξηση 0,075% x 17,5%(η διαφορά ΙΚΑ/Εθνικής) x 10έτη =

13,10% είναι ο συντελεστής που προστίθεται στον καθένα που ήδη του αντιστοιχεί για τα 10 χρόνια, πρίν την προσαύξηση.
Κατ΄ανάλογο και αυξητικό τρόπο υπολογισμού, επεκτείνεται μέχρι τα 35 χρόνια με καθόλου ευκαταφρόνητα ποσά διαφοράς, έτσι που τελικά μπορούμε ν΄αποφύγουμε την αδηφάγα παγίδα της "προσωπικής διαφοράς". Άλλωστε, για να μην ξεχνιόμαστε, σας θυμίζω οτι εμείς απο την Εθνική, πληρώναμε τις υψηλότερες εισφορές απ΄όλους, οπότε μας χρωστάνε και δεν χρωστάμε.

Ελπίζω στην υιοθέτηση και προώθηση, όσο και στην εφαρμογή αυτής της πρότασης.
Το γοργόν και χάριν έχει.
                                                   Γειά σας.

ΝΑ ΙΣΧΥΣΟΥΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΟΙ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΦΩΝΗΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ Σ.Ε

[από τον συνδ. Γ. Δημητρόπουλο]

ΤΕΛΙΚΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ  ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΙΣΧΥΣΟΥΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ  ΟΙ ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ  ΠΟΥ ΣΥΜΦΩΝΗΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ Σ.Ε. ΜΕΤΑΞΥ ΣΥΕΤΕ ΚΑΙ ΕΤΕ;

Αφού ακόμα οι προεκλογικές διαδικασίες στον ΣΣΕΤΕ δεν έχουν ακόμα δρομολογηθεί και δεν υπάρχει έτσι ο κίνδυνος να θεωρηθεί ότι το κείμενο αυτό εντάσσεται στο προεκλογικό κλίμα, και επειδή τα προβλήματα των συναδέλφων είναι εδώ, πρέπει άμεσα να υλοποιηθεί το αυτονόητο δηλαδή να επεκταθούν οι συμφωνημένες ρυθμίσεις της Επιχειρησιακής Σύμβασης μεταξύ ΣΥΕΤΕ και ΕΤΕ και για τους συνταξιούχους. Κάτι που άλλες φορές γινόταν αυτόματα.

ΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ ΠΟΛΛΟΙ, ΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ  ΌΛΟΙ!

- Ο ΣΥΕΤΕ  κατά κύριο λόγο που στη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την Ε.Σ.Ε. και μετά την ολοκλήρωσή τους, δεν φρόντισαν(και δεν είναι η πρώτη φορά) στο πρακτικό συμφωνίας να συμπεριληφθούν και οι συνταξιούχοι. Ποιος μίλησε για ενότητα;

- Η Ε.Τ.Ε.  δηλαδή η ομάδα στελεχών της  που διαχειρίστηκαν την συμφωνία αγνόησαν επίσης  επιδεικτικά τους συνταξιούχους (και δεν είναι η πρώτη φορά) νομίζοντας ίσως ότι έτσι  προσφέρουν καλές υπηρεσίες στην εργοδοσία. Την ίδια τακτική ακολουθούν και για άλλα σοβαρά θέματα, αλλά δυστυχώς γι’ αυτούς έχουν γνώση οι φύλακες….(Βλέπε πρόσφατο προβοκατόρικο δημοσίευμα καθημερινής εφημερίδας…)

-Ο ΣΣΕΤΕ , ως σύνολο, που αρκέστηκε( προς το παρόν;) σε μια μαλθακή σε  περιεχόμενο επιστολή (14/7/2016) στον αρμόδιο Γενικό Διευθυντή  ‘παρακαλώντας’(!!!) για την επέκταση της ρύθμισης και για τους συνταξιούχους….

Επειδή όμως οι υποχρεώσεις από τα δάνεια σε συνδυασμό με την οικονομική κρίση έχουν φέρει σε αδιέξοδο πολλούς συναδέλφους μας, η λύση πρέπει να είναι άμεση! Γιατί αν ακολουθηθούν οι γνωστοί ρυθμοί από τους πρωταγωνιστές, ακόμα και αν δοθεί τελικά , δεν θα έχει ουσιαστικό αποτέλεσμα!

Μήπως θα έπρεπε ο ΣΣΕΤΕ να παρακάμψει τους γραφειοκράτες της Τράπεζας και να απαιτήσει συνάντηση με την πρόεδρο κα Λ.Κατσέλη (η οποία αν μη τι άλλο έμπρακτα έχει επιδείξει ευαισθησία στο θέμα αυτό με το γνωστό νόμο που πήρε το όνομά της) και να της θέσει το πρόβλημα απαιτώντας άμεση λύση;                                                                                                                                                                                                                                   Γιατί παραφράζοντας μια γνωστή λαϊκή παροιμία :  «Με… επιστολές, αυγά δεν βάφονται»! Φυσικά η συγκυρία κάθε άλλο παρά ευνοϊκή είναι για τους λόγους  που όλοι γνωρίζουμε.

Και κάτι ακόμα , ίσως το πιο σημαντικό: Το θέμα δεν προσφέρεται για συνδικαλιστική εκμετάλλευση από κανένα! Ας επικρατήσει έστω  και τώρα σε αυτό το θέμα η απαιτούμενη σοβαρότητα… Από όλους!

ΤΟ ΘΕΜΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΥΘΕΙ ΚΑΙ  ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΑΜΕΣΑ, ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ, ΓΙΑ ΠΟΛΛΟΥΣ ΚΑΙ ΕΥΝΟΗΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΤΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΤΟΣΟ ΣΤΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΌΣΟ ΚΑΙ ΤΟΝ Σ.Σ.Ε.Τ.Ε…

Υ.Γ. Πριν λίγες μέρες υπογράφτηκε Επιχειρησιακή Σύμβαση  μεταξύ του Συλλόγου εργαζομένων στην ALPHABANK και της τράπεζας, με ευνοϊκές ρυθμίσεις δανείων για εργαζόμενους και συνταξιούχους όπως ανακοινώθηκε σε μια γραμμή της σχετικής ανακοίνωσης  του οικείου Συλλόγου… Δηλαδή το αυτονόητο…