Παρασκευή 22 Απριλίου 2016

ΤΥΠΕΤ : ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ Η ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΟΤΙΜΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ [του συνδ ΔΗΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ]



Αθήνα 22/4/2016



Το Τ.Υ.Π.Ε.Τ. , είναι ένα από τα αρχαιότερα ασφαλιστικά ταμεία στην Ελλάδα, ιδρύθηκε το 1930 από τους εργαζόμενους στην ΕΤΕ, και εξελίχθηκε σε πρότυπο αυτοδιαχειριζόμενου  ασφαλιστικού οργανισμού.                                                                                                                            Το ενδιαφέρον των Συνταξιούχων για τη βιωσιμότητα του ΤΥΠΕΤ δεν εξαντλείται στις αυξημένες εισφορές που καταβάλλουν, αλλά και στην χρήση των υψηλού επιπέδου υπηρεσιών του Ταμείου.                                                                                                                         Σήμερα, το οικονομικό  περιβάλλον και οι μνημονιακές πολιτικές  επηρεάζουν αρνητικά και το Ταμείο Υγείας.                                                                                                                                                          Τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου, οι περικοπές δώρων,  μισθών και συντάξεων, η συρρίκνωση του προσωπικού της Ε.Τ.Ε.  στερούν από το ΤΥΠΕΤ σημαντικά έσοδα και δυσχεραίνουν την οικονομική του κατάσταση.                                                                                                                      Η κατάσταση, φυσικά και είναι αναστρέψιμη αρκεί να αντιμετωπιστεί με σοβαρότητα, υπευθυνότητα και χωρίς αγκυλώσεις .                                                                                                          Για την επίτευξη του κοινού αυτού στόχου είναι απαραίτητο:
*Να εγγραφούν στο ΤΥΠΕΤ όλοι όσοι εργάζονται, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στην Τράπεζα και στον όμιλό της, ώστε να διευρυνθεί η ασφαλιστική βάση του Ταμείου και να αυξηθούν τα έσοδά του.
  *Να καταβάλλει η Τράπεζα  την εργοδοτική εισφορά προς το ΤΥΠΕΤ, για τους αποχωρούντες της ενεργού υπηρεσίας συναδέλφους μέχρι του 62ου έτους της ηλικίας τους, όπως ο παλιός κανονισμός προέβλεπε. 
  *Η τροποποίηση του άρθρου 4 του Καταστατικού του ΤΥΠΕΤ ώστε   να γίνουν οι συνταξιούχοι τακτικά μέλη του Ταμείου με δικαίωμα ‘εκλέγειν και εκλέγεσθαι’ δίκαιο αίτημα που όμως  επίμονα το απορρίπτουν οι εν ενεργεία συνάδελφοι…
Γιατί αρνούνται  (οι ‘ηγεσίες’ των εν ενεργεία)το δικαίωμα αυτό στους συνταξιούχους ;    Σε εκείνους δηλαδή  που με τον αγώνα τους ίδρυσαν και στήριξαν διαχρονικά την πορεία των ασφαλιστικών μας Ταμείων και του ΤΥΠΕΤ,  και που σήμερα κατεδαφίζονται  και με ευθύνη των ιδίων αυτών ηγεσιών!!!                                                                                                                 Αποδείχθηκε περίτρανα ότι παρά τις κατά καιρούς διακηρύξεις  τους, χρησιμοποιούν τους εργαζόμενους και συνταξιούχους μόνο  για να επιτύχουν ….αλλότριους στόχους  μακριά από τα πραγματικά προβλήματα της των συναδέλφων αλλά και της κοινωνίας….   Η συζητούμενη  και πάλι και εμφανιζόμενη ως …μεγαλόψυχη παροχή δηλαδή η αύξηση από 1 σε 3 εκπροσώπους των συνταξιούχων στο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ, ομοιάζει με… ‘χρύσωμα  του χαπιού’ που καμία σχέση όμως δεν έχει με την απαίτηση των συνταξιούχων που όμως είναι και απαίτηση των καιρών!                                                                                                                                             Όμως το αίτημα της ισότιμης συμμετοχής των συνταξιούχων στο ΤΥΠΕΤ,  αποτελεί απαίτηση πλέον όλων των συνταξιούχων που σε κάθε περίπτωση είναι η πλειοψηφία των μελών του ΤΥΠΕΤ και πληρώνουν τις περισσότερες εισφορές.. Για την επίτευξη του στόχου αυτού –που αποτελεί δομικό στοιχείο για τη βιωσιμότητα του Ταμείου- πρέπει να χρησιμοποιήσουμε κάθε νόμιμο μέσο και διαδικασία.


Γιώργος Θ. Δημητρόπουλος

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου